4月18日,許繼集團、許繼電氣召開“奮斗十四五 建功在許繼”迎“五一”勞模先進代表座談會,邀請勞模、工匠、巾幗建功標兵、先進工作者、優秀班組長、青年職工代表等共聚一堂,交流經驗、分享體會、建言獻策。許繼集團、許繼電氣黨委副書記、董事、工會主席史洪杰出席會議并講話。

會議指出:要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,把勞模工匠精神轉變為企業競爭優勢,積極向勞模先進學習,敢于筑夢、勇于追夢、勤于圓夢,形成“人人爭當勞模,人人向勞模看齊”的良好氛圍,為公司高質量發展貢獻智慧和力量。
會議強調:廣大勞模工匠和先進要始終以“敢超”者的姿態激流勇進,為公司高質量發展凝聚強大合力。要有忠誠事業、勇于擔當的韌勁,在艱巨任務中經受考驗,做到勇擔當、敢負責、有作為;要有敢于斗爭、攻堅克難的干勁,在關鍵時刻能夠扛住壓、頂得上、沖在前;要有革故鼎新、不斷突破的闖勁,不斷推進技術創新、業務創新;要有精益求精、追求卓越的鉆勁,努力把本職工作做精做優、做到一流水平。
會議要求:各級黨組織要切實加強對群團工作的組織領導,深入推進產業工人隊伍改革,加大對群團工作的支持力度,積極為勞模培育選樹創造條件。各級工會組織要全力當好職工的“娘家人”。圍繞中心任務,強化班組建設,做好勞模管理服務和宣傳工作,舉辦多種形式的崗位建功活動,為員工成長成才搭建平臺。要持續深化對勞動模范、工匠人才的培育,不斷增強企業凝聚力向心力。各級團組織要始終當好黨的忠實助手和可靠后備軍。準確把握青年職工群體特點,積極選樹先進典型,激勵廣大青年建功立業、歷練成長。
會上宣讀了倡議書,勞模代表和先進代表分享了個人成長經歷和崗位建功經驗做法。黨委組織部(人資部、深改辦)、黨委黨建部(黨委宣傳部)、工會、團委相關負責同志及相關人員,公司各單位勞模先進代表、青年代表等參加座談會。