根據“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動安排，4月29日，中國電氣裝備黨委召開理論學習中心組學習（擴大）會議，集中學習習近平總書記對于國資國企以及本企業本行業本領域所發表的重要講話和指示批示精神，并圍繞裝備制造業高質量發展、科技創新、深化改革和黨的建設等進行深入研討交流。集團公司黨委副書記、總經理周群參加學習并作總結講話，黨委副書記裴振江主持學習。集團公司其他領導班子成員參加學習研討。

會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記就國資國企工作發表了一系列重要講話，作出了一系列重要指示批示，為國資國企改革發展和黨的建設各項工作指明了方向，提供了根本遵循。要進一步深刻理解“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，胸懷“國之大者”，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，將習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力轉化為推動集團公司高質量發展的磅礴動力。

會議強調，建設世界一流企業，以最高站位推動習近平總書記指示批示精神再學習。要更加聚焦主責主業堅定不移做強做優做大國有企業，全力服務好黨和國家工作大局。一是做到產品卓越。加快建設先進制造業集群，全力打造現代產業鏈鏈長，提供更多具有高附加值、高科技含量、有核心競爭力的產品。二是做到品牌卓著。筑牢“品”的基礎、樹立“牌”的標志，讓中國制造、中國品牌“走出去”。三是做到創新領先。加快“卡脖子”關鍵核心技術攻關和國產化替代，全力打造原創技術策源地。四是做到治理現代。堅持“兩個一以貫之”，把黨的領導融入公司治理各環節，打造傳承國企優良傳統、體現時代特征、達到世界領先水平、經得起檢驗的現代管理新模式。

加速體制機制變革，以高質量發展推動習近平總書記指示批示精神再落實。推動集團公司重組整合再深化、創新變革再出發，建立健全管理提升長效機制，鞏固拓展行動成果。一是構建科學的企業管控模式，提升戰略引領力。錨定戰略目標不動搖，在“戰略+財務”管控模式的基礎上深入探索。堅持放管賦能，充分激發各層級活力。堅持穩中求進，找準管控痛點、堵點，做實做細做全工作方案、舉措。二是構建實用的改革創新機制，提升改革推動力。及時總結好的經驗做法，加快形成一批可復制、可推廣的典型案例。探索一批特色改革事項，以小切口解決大問題。三是構建精準的績效管理體系，提升激勵調控力。完善考核評價體系，充分利用中長期激勵政策，抓好核心人才激勵，進一步調動創效動能。

胸懷家國擔當作為，以企業家精神推動習近平總書記指示批示精神再提升。倡導鼓勵和保護企業家精神，讓更多的“領頭雁”站出來挑大梁、擔重任。一是增強愛國情懷。帶領企業團結拼搏、爭創一流，以企業發展成果服務于經濟社會發展。二是勇于創新。集中力量攻關行業核心技術，確保將關鍵技術和裝備牢牢掌握在自己手中。三是誠信守法。強化法治意識、契約精神、守約觀念，以誠信守法贏得口碑、獲得優勢、實現發展。四是承擔社會責任。理直氣壯做強做優做大國有企業，在“雙循環”新發展格局中勇當主力軍。五是拓展國際視野。暢通聚合全產業鏈，加快提高產業鏈現代化水平和在全球價值鏈中的地位。

集團公司直屬黨委委員、支部書記，總部各部門主要負責人參加學習。