8月3日，山東電工電氣學習貫徹黨的二十屆三中全會精神暨2024年年中工作會議在濟南召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實中國電氣裝備年中工作會議部署，總結上半年工作，分析面臨形勢，安排下階段任務，深入解放思想、轉變觀念、改革創新，以質量為根本、效益為中心、科技創新為支撐、全員精益管理為主線，加快發展新質生產力，在世界一流智慧電氣裝備集團建設中扛紅旗、走在前、爭第一。

山東電工電氣推出“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，推動山東電工電氣2024年年中工作會議部署落實落地”專題報道，號召全體干部員工堅定信心、眾志成城，戒驕戒躁、真抓實干，踐行“四利”工作標準，扛紅旗、走在前、爭第一，確保全面完成全年各項目標任務，雷厲風行推動山東電工電氣高質量發展再上新臺階。

凝心鑄魂、堅定信念，夯實作風建設“壓艙石”

一是以忠誠之心講政治。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，高質量完成黨紀學習教育，深化黨委理論學習中心組學習質量提升行動，打牢理論功底，增強改革創新意識，擔負加快發展重任。牢固樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，堅持“一盤棋”思想，站在山東電工電氣發展大局上想問題、找辦法、定措施，從維護山東電工電氣整體利益出發做決策、干工作，確保落實黨委部署跟得上節奏、合得上節拍、踩得準節點。

二是以實干之舉擔責任。聚焦“關鍵少數”以上率下，全面理解、準確把握推動管理重心下移的內涵要求，一級帶著一級干，一級干給一級看，形成層層抓落實的生動局面。以對企業負責、對員工負責、對自己負責的態度做好本職工作，堅持“三講三深入”，傳承發揚“四下基層”優良傳統，提高調查研究能力，抓住突出矛盾，勇于改革創新，解決新老問題，維護好干部員工賴以生存發展的平臺。大力發揚雷厲風行、只爭朝夕的工作作風和馬上就辦、真抓實干的執行力文化，深化“五大”體系建設，確保年度重點任務務期必成。

敢于斗爭、善于斗爭，打贏作風建設“持久戰”

一是雷霆之勢糾治不正之風。始終保持“嚴”的主基調，加大監督檢查力度，將作風建設納入內部巡察、日常監督重點內容，堅持“平時常查、節日必查、逢查必報、快查快辦”長效機制，暢通監督舉報渠道，充分運用“五位協同”大監督體系貫通協調的實踐成果，切實發揮好巡察利劍作用，打好作風建設“組合拳”，形成“發現問題—嚴明紀法—整改糾偏—深化治理”的監督閉環，凸顯糾作風、嚴紀律、強擔當、促落實的疊加效應。

二是鐵腕之力強化執紀問責。堅持正風必先肅紀，錨定高質量發展藍圖，重拳懲治不擔當、不作為等問題，堅決整治形式主義、官僚主義、“跑冒滴漏”“吃拿卡要”問題，嚴肅查處違規收受禮品禮金、公車私用、違規吃喝等頑瘴痼疾，持續糾治群眾身邊的腐敗行為和不正之風。規范運用“四種形態”，精準定性量紀，公開通報典型案例，釋放越來越嚴、一嚴到底的強烈信號，用嚴明的紀律支撐起作風建設的堅強后盾。

嚴管厚愛、真抓實干，點燃干事創業“新引擎”

一是筑牢作風建設強堡壘。堅持黨性黨風黨紀一起抓，在紀律建設全鏈條上持續用力，經常性開展黨性教育、紀律教育、警示教育，運用“全周期管理”理念，做實以案促改、以案促治。堅持“懲前毖后、治病救人”，認真開展“同志式”談心談話、“幫扶式”監督檢查、“救助式”執紀問責，抓早抓小、防微杜漸。嚴格落實“三個區分開來”要求，打好容錯糾錯、澄清正名、嚴查誣告陷害、關愛回訪“組合拳”，完善盡職免責、失職追責、精準問責長效機制，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。

二是奏響擔當作為主旋律。堅持嚴管厚愛，著力鍛造堪當重任的鋼鐵之師，切實發揮領導干部頭雁作用，引領帶動廣大員工同心同德、同向同行。持續深化基層黨建“七抓”工程，全面構建黨員作用發揮的有效平臺，彰顯黨員唯旗誓奪先鋒本色。大力弘揚中華優秀傳統美德，傳承山東電工電氣系列文化理念，持續深化“五全”文化體系建設，發揚“三個精神”，做大做強正面宣傳，為推動企業高質量發展提供強大精神動力。堅持黨建帶工建、帶團建，持續拓展關心關愛員工的廣度和深度，激勵廣大員工立足崗位干事創業。實施“以德養廉”工程，深化“五進七廉”，開展特色紀律作風建設活動，把好傳統賡續在新征程、將好作風弘揚在新時代。