質(zhì)量是立企之本，發(fā)展之基。今年9月是第46個全國質(zhì)量月，山東電工電氣始終把質(zhì)量作為企業(yè)的生命，深入貫徹國家質(zhì)量月活動指示精神，落實中國電氣裝備質(zhì)量月活動部署，以“增強(qiáng)質(zhì)量意識，強(qiáng)化體系運(yùn)行，提升本質(zhì)質(zhì)量，塑造優(yōu)質(zhì)品牌形象”為主題，全面組織開展“質(zhì)量月”活動。
借助“質(zhì)量月”有利時機(jī)，各單位積極組織一系列質(zhì)量警示活動，進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識、底線思維，提升全員質(zhì)量素養(yǎng)，營造“人人參與質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的文化氛圍。設(shè)備公司開展“質(zhì)量管理知識小課堂”、“質(zhì)量宣講微課堂”、“不符合案例我知道”等活動，宣貫體系管理知識，普及質(zhì)量管理方法。新能科技開展“一把手”講質(zhì)量課活動。重慶泰山組織“一把手”講質(zhì)量課活動。安徽宏源組織各車間、相關(guān)部門集中開展特高壓工程質(zhì)量案例警示教育活動。電工時代以“黨建＋”為載體，以黨員服務(wù)隊為依托，推動黨建工作與質(zhì)量工作互融共促。浙江盛達(dá)開展“一把手”講質(zhì)量課。運(yùn)檢公司組織新員工圍繞質(zhì)量管理領(lǐng)域以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展質(zhì)量培訓(xùn)。重慶博瑞組織管理評審會，對本年度體系運(yùn)行情況進(jìn)行自我總結(jié)。江蘇華電組織品管員進(jìn)駐生產(chǎn)一線班組，開展質(zhì)量監(jiān)督周總結(jié)和宣貫。江蘇振光組織骨干員工、新進(jìn)員工，開展原材料現(xiàn)場試驗全過程觀摩活動。智能電氣開展“檢驗標(biāo)準(zhǔn)及試驗規(guī)程再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)”活動。數(shù)字科技組織“雙歸零”“全面質(zhì)量管理”質(zhì)量培訓(xùn)活動。
山東電工電氣將堅持以質(zhì)量為根本，以效益為中心，以精益管理為主線，深入落實“質(zhì)量效益提升年”工作部署，營造濃厚質(zhì)量氛圍，提升全員質(zhì)量素養(yǎng)，夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，為山東電工電氣早日實現(xiàn)撞線五百億目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力支撐！
滬公網(wǎng)安備 31010602006535號
