為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深化落實“儲能、賦能、聚能”培養方案，在深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之時，9月4日至9日，中國電氣裝備在中國浦東干部學院舉辦2023年度干部領導力提升專題研討班。培訓期間，集團公司黨委書記、董事長白忠泉赴中國浦東干部學院參加專題研討班座談交流會，與參訓學員深入交流，考察了解研討班開展情況，對年輕干部成長成才提出期望，對下一步工作提出具體要求。座談交流會由集團公司黨委副書記、董事裴振江主持。
白忠泉充分肯定了本次專題研討班取得的積極成效，深刻分析了能源電力行業發展的新形勢新任務，重點強調了干部人才隊伍建設對集團公司高質量發展和加快建設世界一流企業的關鍵作用。一是深刻認識干部培訓的重要意義。組織開展干部領導力提升培訓，是貫徹落實全國干部教育培訓規劃和國資委黨委干部管理要求的根本需要，是加快推進世界一流智慧電氣裝備集團建設的根本需要，是不斷提升領導干部經營管理能力的根本需要。二是堅持不懈抓好干部人才隊伍建設。牢記集團公司重組整合使命責任，主動服務國家重大戰略，提升企業核心競爭力和增強核心功能，在技術創新、人才培養、管理增效上持續發力。要狠抓“關鍵少數”，特別是企業“一把手”人才培養，不斷提升領導干部變革思維、戰略思維、系統思維和創新思維能力。要抓好“傳承”，大力發現培養使用優秀年輕干部。三是始終堅持把學習作為終生課題。各級領導干部要廣泛學習各類專業知識，開闊視野、增長見識，主動適應時代發展變化和行業發展趨勢。要堅持學思踐悟、學用結合，善于用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，年輕干部要敢想、敢干，主動深入基層、深入實踐，練膽魄、磨意志、長才干。要堅持問題導向和目標導向，帶著問題學、實事求是學，以實干實績實效檢驗學習成果。
裴振江對貫徹落實座談交流會精神提出要求，一是堅持一顆恒心對待學習。各級黨組織要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，狠抓學習，不斷提升“政治三力”和“七種思維能力”。二是堅持一顆雄心對待事業。領導干部要充分發揮“頭雁”作用，時刻保持敢于拼搏、勇于擔當的雄心壯志，敢于直面問題，深入研究問題，務實功、出實招、求實效。三是堅持一顆初心對待名利。要牢記初心使命，堅持底線原則，樹牢正確業績觀，永葆“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的擔當情懷，不斷開創工作新局面新發展。
座談會上，9名參訓學員代表結合自身工作崗位和所學所思所悟，圍繞集團公司高質量發展作交流發言。集團公司黨委工作部主要負責人和有關人員參加座談。
本次專題研討班聚焦集團公司重組整合轉型升級和高質量發展需要，重點圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神、國有企業黨的建設、能源發展形勢、“雙碳”戰略、國企深化改革、戰略規劃和創新發展、財務管理及領導力提升等內容開展學習研討。研討班實行全脫產、封閉式培訓，采用專家講授、實地參觀、分析研討、案例交流等形式開展，學員跨單位組成學習小組，開展學習研討和團隊建設等活動，推動交流融合，提升培訓實效。
參培學員紛紛表示，參加線下脫產培訓機會寶貴、受益匪淺，對于拓寬視野格局、提升業務能力、強化交流融合等方面有很大促進作用，大家將以本次學習培訓為新起點，以更加飽滿的精神狀態、干事創業姿態投身到集團公司改革發展中，同心同力同向為集團公司建設世界一流智慧電氣裝備集團展現新作為、作出新業績！
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