為扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，深入開展干部隊伍建設調研，著力打造堪當重任的高素質專業化干部隊伍，6月7日，集團公司黨委組織召開首批掛職干部座談會，集團公司黨委副書記、董事裴振江出席會議并講話。座談會上，首批掛職干部交流匯報了掛職期間的成長和體會，所屬各單位組織部門負責人詳細介紹了掛職管理工作成效和亮點。
會議指出，集團公司黨委高度重視優秀年輕干部選拔培養使用工作，重組成立伊始，即啟動首批次干部掛職鍛煉工作，選派19名年輕干部在集團公司總部相關部門及所屬7家主要子企業掛職鍛煉。掛職干部講政治、顧大局，在掛職期間付出了辛勤努力，取得了較好成績，派出單位和接收單位協同配合、齊抓共管，積極貫徹落實集團公司黨委掛職鍛煉要求，以實際行動推動集團公司文化融合、業務融合和隊伍融合。
會議要求，要深刻認識掛職工作的重要意義，通過掛職鍛煉培養優秀年輕干部，提高干部理論聯系實際、解決復雜問題的能力，實現強素質、增才干、補短板的目的。要完善工作機制，持續提高掛職工作管理水平，強化源頭管理、過程管控及培養導向，切實使優秀年輕干部能夠到重要部門、關鍵崗位和改革發展一線經受考驗、接受鍛煉、增長才干。
會議強調，新形勢新任務新挑戰，對年輕干部提出更高要求。要旗幟鮮明講政治，以開展主題教育為契機，加強思想淬煉、政治歷練、黨性鍛煉，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要真抓實干勇擔當，主動投身改革發展、科技創新、市場開拓、管理提升等重大工作任務，要“定下心”“定好位”，真正把掛職鍛煉作為自己成長成才的“訓練場”。要持之以恒勤學習，把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，堅持學用結合，學有所悟，用有所得，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區，成為所在領域的行家里手。要一身正氣守底線，嚴守政治紀律和政治規矩，堅持在政治上不糊涂、經濟上不貪占、作風上不漂浮、工作上不松軟、生活上不奢靡，干干凈凈做事、清清白白做人。
會后，集團公司組織召開所屬各單位組織部門負責人交流座談會，全面了解各單位各級各類干部隊伍現狀，認真聽取干部選用育管等方面的經驗亮點，分析問題不足，研討整改舉措，提升干部隊伍建設工作質效，為加快建設世界一流智慧電氣裝備集團提供堅強組織保障。
集團公司黨委組織部、人力資源部主要負責人，首批掛職干部，所屬各單位組織部門主要負責同志參加會議。
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